Responsabilité des Dirigeants :

Responsabilité des Dirigeants :

Votre patrimoine personnel ne limite pas le montant de la condamnation Une décision récente de la Cour de cassation vient durcir le ton concernant le comblement de passif. En cas de faute de gestion, le montant de la condamnation du…

Versement Mobilité :

Versement Mobilité :

Pensez au remboursement pour votre personnel logé Le Versement Mobilité est une contribution URSSAF due par les employeurs et calculée sur la masse salariale brute.Cette contribution finance les services de transport public et s’applique sous certaines conditions. Quels employeurs sont…

– Flash Info –

– Flash Info –

Maîtriser les règles de facturation dans votre établissement scolaire La facturation, bien que quotidienne pour les familles, est un acte de gestion encadré par des règles strictes qui engagent la responsabilité de votre établissement. En tant qu’associations, les OGEC sont…

Rappels RH : Documents de fin de contrat :

Rappels RH : Documents de fin de contrat :

L’urgence en cas de licenciement pour faute grave Une récente décision de la Cour de cassation vient renforcer une règle essentielle concernant la remise des documents de fin de contrat (certificat de travail, solde de tout compte, attestation France Travail).…

Confidentialité des comptes :

Confidentialité des comptes :

Une société tête de groupe peut-elle en bénéficier ? La confidentialité du dépôt des comptes est un dispositif prévu par le Code de commerce permettant à certaines entreprises de ne pas rendre publics leurs comptes annuels. Cette option, très recherchée,…

Transparence des rémunérations :

Transparence des rémunérations :

4 impacts majeurs pour les OGEC à anticiper avant 2026 Le compte à rebours est lancé. Avec un projet de loi annoncé pour septembre 2025 et une transposition obligatoire d’ici juin 2026, la directive européenne (UE) 2023/970 va profondément transformer…

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