RGPD :

RGPD :

La CNIL siffle la fin de la récré pour les pixels espions dans vos e-mails Vous envoyez des newsletters aux parents d’élèves ou à vos donateurs ?  Attention, les outils de suivi d’ouverture de vos e-mails sont désormais strictement encadrés…

Fraude bancaire :

Fraude bancaire :

Pourquoi un dépôt de plainte ne suffit plus pour être remboursé Dans un contexte de digitalisation croissante des paiements, les établissements d’enseignement et les associations ne sont pas à l’abri de transactions frauduleuses. Une décision récente de la Cour de cassation…

⚖️ Rupture conventionnelle :

⚖️ Rupture conventionnelle :

Le salarié doit-il déclarer ses mandats extérieurs ? Dans nos établissements d’enseignement, la vie sociale est riche. Il arrive fréquemment qu’un collaborateur exerce des missions de conseil ou de défense syndicale en dehors de votre structure. Mais que se passe-t-il…

🛡️ Passeport de Prévention :

🛡️ Passeport de Prévention :

Nouvelles obligations dès mars 2026 pour les Établissements d’Enseignement Chers partenaires de l’enseignement, la gestion de la santé et de la sécurité au travail (SST) franchit une étape numérique décisive. Depuis le 16 mars 2026, de nouvelles obligations déclaratives incombent…

RÉFORME DE LA FACTURATION ÉLECTRONIQUE :

RÉFORME DE LA FACTURATION ÉLECTRONIQUE :

Durcissement des sanctions et calendrier 2026 La loi de finances pour 2026 vient de franchir une étape décisive en renforçant l’arsenal répressif lié à la généralisation de la facturation électronique. Pour les Etablissements Scolaires et Structures Associatives, souvent complexes dans…

Le Directeur Salarié :

Le Directeur Salarié :

Pivot stratégique et opérationnel de votre établissement Au sein de nos structures associatives liées à l’enseignement, la nomination d’un Directeur (ou Délégué Général) est un acte fort qui conditionne la réussite du projet éducatif et la sécurité juridique de l’entité. Bien que…

Rupture conventionnelle :

Rupture conventionnelle :

Ce que vos salariés vont bientôt savoir, et que vous ignorez peut-être encore Le risque que vous ne voyez pas venir La rupture conventionnelle, c’est l’outil RH favori des OGEC : pas de conflit, pas de procédure complexe, accord du…

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