Ne manquez pas la nouvelle obligation de déclaration des bénéficiaires effectifs ! Un changement important est intervenu récemment concernant les associations, qu’elles soient immatriculées au RCS ou non. En effet, toutes les associations sont désormais tenues de déclarer leurs bénéficiaires effectifs. Qu’est-ce…
Un mécanisme à bien comprendre pour les Etablissements Scolaires L’avance sur salaire est une somme versée par l’employeur à un salarié pour des heures de travail non encore effectuées. Il s’agit d’un prêt, et non d’un droit, que l’employeur peut accepter ou refuser librement. …
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Le Bilan Social évolue pour vous offrir une expérience encore plus fluide et efficace dans la gestion de vos données sociales. Désormais, l’importation de votre Déclaration Sociale Nominative (DSN) se fait en quelques étapes simples. Vous pouvez importer jusqu’à 12…
UN ENJEU CLÉ Tout en respectant certaines règles Les associations, telles que des établissements scolaires, peuvent faire face à un contexte financier de plus en plus complexe. Pour assurer leur pérennité, elles sont amenées à développer de nouvelles sources de…
La gestion efficace des données sociales nécessite une flexibilité et une précision accrues. Pouvoir analyser des périodes spécifiques est crucial pour identifier des tendances et prendre des décisions éclairées, adaptant ainsi vos analyses à vos besoins en sélectionnant les périodes…
DU TEMPS DE TRAVAIL EN EPI La modulation du temps de travail est un dispositif permettant d’aménager le temps de travail sur une année, selon une période de référence définie, soit du 1er septembre au 31 août ou 1er janvier au…
OBLIGATION de réaliser un PLANNING et de faire le SUIVI DES HEURES Le planning des salariés dans un établissement scolaire est essentiel pour assurer une organisation efficace et une bonne gestion des ressources humaines. Conventionnellement, vous êtes tenus de réaliser…
Pour une gestion efficace des ressources humaines, il est crucial de consulter les indicateurs sociaux par catégorie socioprofessionnelle (CSP). Notre outil Le Bilan Social vous permet d’analyser ces indicateurs pour des données clés telles que l’âge, le sexe, l’ancienneté, et…
Pour savoir si votre établissement scolaire évolue dans la bonne direction, il est essentiel de comparer la situation actuelle avec celle du passé. Cela ne concerne pas seulement l’aspect financier, mais aussi l’évolution des contrats et des mouvements de personnel.…
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