🛑 Fin des CDD Multi-remplacements :

ce qu’il faut savoir L’expérimentation permettant de conclure un seul contrat à durée déterminée (CDD) ou contrat de travail temporaire (CTT) pour remplacer plusieurs salariés absents prend fin le 13 avril 2025. Mise en place le 13 avril 2023, cette…

Actualités Sociales

Évolution des Cotisations Patronales Les règles concernant les cotisations sociales patronales ont été modifiées par la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2025. Ces changements visent à ajuster les dépenses publiques et à soutenir les bas salaires. En…

Attestation de vigilance : 

Une Obligation pour les Donneurs d’Ordre Vous faites appel à un prestataire pour un contrat d’au moins 5 000 € HT ? Assurez-vous de respecter vos obligations en demandant l’attestation de vigilance délivrée par l’Urssaf ou la MSA. Ce document,…

Nouveau modèle de bulletin de paie :

Report de l’entrée en vigueur au 1er JANVIER 2026   Bonne nouvelle pour les établissements scolaires et autres structures employeuses. L’entrée en vigueur du nouveau modèle de bulletin de paie, initialement prévue pour janvier 2025, a été reportée au 1er…

Les Avances sur Intéressement et Participation :

Une Nouvelle Possibilité pour Rémunérer Vos Equipes La loi relative au partage de la valeur a ouvert de nouvelles perspectives pour récompenser l’engagement des salariés. Parmi ces nouveautés, la possibilité de verser des avances sur les primes d’intéressement et de…

Crédit d’Impôt Famille

Un Avantage Fiscal pour les Associations Employeur Les associations employant du personnel peuvent bénéficier d’un crédit d’impôt pour certaines dépenses liées à la garde d’enfants de moins de 6 ans. Dépenses éligibles : Crèches et Haltes garderies : Création, fonctionnement ou…

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