Plafond Chèques-Cadeaux 2026 :
Comment récompenser vos équipes sans risque URSSAF ?
La revalorisation du Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS) pour 2026 est confirmée. Pour les chefs d’établissement et responsables RH (OGEC, enseignement privé), c’est l’occasion de faire le point sur les seuils d’exonération. FIC Expertise vous décrypte les nouvelles règles pour sécuriser vos pratiques.
Pour 2026, le seuil de tolérance passe à 200 € (contre 193 € en 2025).
La règle simple : Si le total des bons d’achat sur l’année est ≤ 200 €, aucune justification d’événement n’est nécessaire. C’est la voie la plus sûre pour votre gestion.
Si vous souhaitez être plus généreux, l’exonération est maintenue uniquement si vous cochez ces 3 cases :
L’événement : Mariage, naissance, retraite, Noël ou Rentrée Scolaire (critère majeur pour vos établissements).
L’usage : Le bon doit mentionner les rayons autorisés (jouets, culture, mode).
Le montant : Le bon spécifique à l’événement ne doit pas, lui-même, dépasser 200 €.
Alimentaire : Oui au chocolat et foie gras (festif), non aux courses de tous les jours !
Risque majeur : Un oubli ou une erreur sur un bon peut entraîner un redressement sur la totalité du montant versé, pas seulement sur le surplus.
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