Cadeaux de Noël 2025 :
Connaissez-vous le nouveau plafond d'exonération URSSAF ?
L’attribution de cadeaux et bons d’achat aux salariés est un levier de motivation apprécié. Si cet avantage est en principe soumis aux cotisations sociales, l’Urssaf admet une exonération sous conditions strictes.
Le plafond évolue en 2025 : voici les règles à connaître pour faire plaisir à vos équipes sans alourdir vos charges.
Le principe est simple : si le montant total des cadeaux et bons d’achat attribués à un salarié sur l’année civile ne dépasse pas 5 % du Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS), l’exonération est automatique.
Plafond pour 2025 : 196 € par salarié.
À retenir : Si le cumul annuel par salarié reste inférieur ou égal à 196 €, vous n’avez aucune cotisation sociale à payer sur ces montants.
🎄 Le cas particulier de Noël : Une tolérance bienvenue
Vos salariés ont déjà reçu des chèques cadeaux pour la rentrée scolaire ou une naissance, et le seuil de 196 € est dépassé ? Pas de panique.
Pour certains événements spécifiques, comme le Noël des salariés et le Noël des enfants, une tolérance supplémentaire s’applique. L’exonération est maintenue si la valeur du bon d’achat remis pour cet événement précis ne dépasse pas le plafond de 196 €, indépendamment des autres cadeaux de l’année.
Les mêmes règles s’appliquent pour les cadeaux destinés aux enfants :
Âge limite : Jusqu’aux 16 ans de l’enfant (dans l’année civile).
Plafond cumulable : Le seuil de 196 € s’applique par enfant et séparément du salarié.
Exemple : Un salarié avec 2 enfants peut recevoir 196 € pour lui + 196 € pour l’aîné + 196 € pour le cadet (sous forme de chèques cadeaux Noël), le tout exonéré.
Attention, distribuer de l’argent liquide ou des chèques bancaires ne fonctionne pas. Pour être exonéré, le bon d’achat doit respecter des conditions d’utilisation précises :
Utilisation déterminée : Le bon doit mentionner la nature du bien (livres, culture, jouets…) ou les rayons d’un grand magasin.
Exclusions strictes : Il ne peut pas servir à acheter du carburant ou des produits alimentaires courants.
L’exception gourmande : Les produits alimentaires à caractère festif (foie gras, champagne, chocolats…) sont autorisés.
La règle est stricte : c’est tout ou rien. Si un seul critère n’est pas rempli (montant dépassé sans événement justifié, bon d’achat utilisable pour du carburant, etc.), le redressement Urssaf portera sur la totalité de la somme attribuée, dès le premier euro.
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