Bonne nouvelle pour vos charges sociales :
Baisse de la contribution d’assurance chômage employeur !
Chers Dirigeants et Responsables Administratifs,
Nous souhaitons attirer votre attention sur une évolution réglementaire favorable concernant vos charges sociales employeurs.
À compter des périodes d’emploi débutant au 1er mai 2025, le taux de la contribution d’assurance chômage versée par votre établissement sur les salaires de vos collaborateurs sera réduit.
Depuis 2017, ce taux s’élevait à 4,05 %, en raison de l’ajout temporaire d’une contribution exceptionnelle de 0,05 % au taux « classique » de 4 %.
Bonne nouvelle
Cette contribution exceptionnelle est supprimée dans le cadre de la nouvelle convention d’assurance chômage.
Ce qui change concrètement :
À partir du 1er mai 2025, le taux applicable repasse à 4 %.
Cela représente une baisse directe de 0,05 point sur votre masse salariale chargée.
Pour les structures soumises au bonus-malus (employeurs de 11 salariés ou plus dans certains secteurs), le taux modulé sera également calculé sur la base de ce nouveau taux plancher, soit 4 %, avec des variations possibles entre 2,95 % et 5 %.
Bien que le secteur de l’éducation ne soit généralement pas concerné par le dispositif de bonus-malus, cette évolution reste à noter pour les établissements ayant une activité élargie.
En résumé
Une légère mais bienvenue diminution de vos cotisations d’assurance chômage interviendra dès mai 2025, contribuant à alléger votre coût du travail.
Nous restons à votre disposition pour tout complément d’information.
Bien cordialement,
Votre Cabinet d’Expertise Comptable & Commissariat aux Comptes
spécialisé dans le secteur de l’Éducation.
Source : Arrêté du 19 décembre 2024, Journal Officiel du 20 décembre 2024
